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El 59% declaró estar feliz o muy feliz laboralmente, según estudio de la Asociación Chilena de Seguridad.
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El teletrabajo no es una moda, asegura el especialista, y considera que la flexibilidad laboral será vital para que las empresas se mantengan competitivas a futuro y puedan atraer a profesionales.
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Lunes y viernes obligatorios. Escritorios sin usar y salas de conferencias abarrotadas. Los empleadores y los trabajadores navegan por el regreso a las oficinas.
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Para empezar, el trabajo a distancia desde casa o desde otro lugar que no sea una oficina, es una tendencia que se incrementó mucho durante la última década. Esto sucedió junto al auge del internet, las redes sociales y las videoconferencias.
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El trabajo a la distancia y el teletrabajo son modalidades que cada vez están tomando más fuerza en el país, así que si tu empresa está incursionando en alguna es fundamental que sepas cómo implementarla respetando la normativa de la nueva Ley de Teletrabajo vigente a penas este abril de 2020.
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El Teletrabajo en Chile ya está regulado. No obstante, este proceso partió hace mucho tiempo. El 20 de noviembre 2018, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto en general y de allí, no se discutió más. Hasta el estallido social del 18 de octubre de 2019 y, posteriormente, la crisis sanitaria a raíz del Coronavirus.